Et si vous rendiez attractive votre politique de rémunération ?
Le Cabinet Courtois est heureux de vous présenter son premier baromètre des rémunérations 2023.
Avez-vous pensé à fidéliser vos équipes ?
Le Cabinet Courtois est heureux de vous présenter son premier baromètre des rémunérations 2023. Basé sur un panel de plus de 700 pratiques salariales en hôtellerie, cet outil vous permettra de vous positionner au regard du marché HCR. Nous avons la volonté de vous accompagner dans un processus de fidélisation de vos salariés en vous proposant un conseil adapté à vos besoins.
Prime mobilité, PPV, contrôle de gestion sociale, bilan social individualisé, y avez-vous pensé ?
La Convention Collective des HCR a enfin évolué !
Le 1er décembre 2022, la CCN des HCR a actualisé ses grilles de classification en s’adaptant à la réalité du secteur. Plus proche des spécificités de chaque emploi, les apprentis se découvrent une classification, de nouveaux emplois y sont intégrés, le niveau 4 compte 3 échelons et certains emplois ont vu leur classification évoluer.
Cliquez ici pour découvrir les nouvelles grilles
Rapprochez-vous de vos chargés de dossier pour leur faire part des évolutions de vos salariés. Ils vous accompagneront dans la rédaction des avenants légitimant leur nouvelle classification.
Votre cabinet Courtois met son expertise de l’HCR au service de votre établissement alors n'hésitez pas à nous contacter.